Медицинская книжка - обязательный документ для работников многих сфер деятельности. В Санкт-Петербурге ее можно оформить в аккредитованных медицинских учреждениях.
Содержание
Медицинская книжка - обязательный документ для работников многих сфер деятельности. В Санкт-Петербурге ее можно оформить в аккредитованных медицинских учреждениях.
Кому требуется медицинская книжка
- Работникам пищевой промышленности и общепита
- Сотрудникам образовательных учреждений
- Медицинскому персоналу
- Работникам сферы услуг
- Сотрудникам торговли
- Работникам коммунального хозяйства
Где оформить медицинскую книжку в СПб
1. Государственные учреждения
- Городские поликлиники
- Центры гигиены и эпидемиологии
- Медико-санитарные части
2. Частные медицинские центры
Аккредитованные Роспотребнадзором клиники:
- Медси
- Инвитро
- СМ-Клиника
- Альфа-Центр Здоровья
Документы для оформления
Документ | Примечание |
Паспорт | Оригинал + копия |
Фото 3×4 | 1-2 штуки, матовые |
Направление от работодателя | При наличии |
Старая медкнижка | При продлении |
Процесс оформления
1. Прохождение медосмотра
- Терапевт
- Дерматовенеролог
- Оториноларинголог
- Стоматолог
- Психиатр-нарколог
2. Сдача анализов
- Клинический анализ крови
- Анализ мочи
- Электрокардиограмма
- Флюорография
- Мазки на ЗППП
3. Гигиеническая аттестация
После медосмотра необходимо пройти обучение и сдать тест в Центре гигиены и эпидемиологии.
Сроки и стоимость
Учреждение | Срок оформления | Примерная стоимость |
Государственная поликлиника | 5-7 рабочих дней | От 1500 руб. |
Частная клиника | 1-2 рабочих дня | 3000-6000 руб. |
Важная информация
- Оригинальные медкнижки имеют голограмму и водяные знаки
- Документ регистрируется в реестре Роспотребнадзора
- Срок действия - 1 год (для большинства профессий)
- Подделка медкнижки влечет уголовную ответственность
- При утере можно восстановить в том же учреждении
Где проверить подлинность
- На сайте Центра гигиены и эпидемиологии СПб
- Через портал Госуслуг
- В отделе кадров работодателя
Правильно оформленная медицинская книжка защитит вас от проблем с работодателем и контролирующими органами.